Doelgroep

Van kleur verschieten door los te laten

tegeltjeswijsheid over loslaten
09 Feb '17
donderdag 9 februari 2017

Onderstaande tekst ‘Van kleur verschieten door los te laten’ sluit aan op de vorige blog dat inging op het kleurenschema van het model Spiral Dynamics® (SD). Zie http://www.keesvanderstel.nl/welk-wereldbeeld-past-bij-jou/ Een van de complexe en tegelijkertijd mooie thema’s voor een coach is mensen te begeleiden met het loslaten van belemmerende overtuigingen, oud zeer, ingesleten patronen, dogma’s, boosheid, angsten, afwijzing of een beperkend zelfbeeld….


Lees verder...

Van kruispunt naar keerpunt

P1000415
19 Dec '13
donderdag 19 december 2013

Om de focus van mijn werk specifieker over het voetlicht te brengen heb ik de naam van het ‘Stilte’ programma gewijzigd in Programma Persoonlijk Leiderschap. Dit sluit aan bij de doelstellingen van het programma en het beoogde effect op de deelnemers. Voorts heb ik beschreven wie ik aan wil spreken met dit programma:  ‘Als je op een kruispunt of voor een…


Lees verder...

Nieuwjaarswens

295
05 Jan '13
zaterdag 5 januari 2013

Ik wens je een geweldig, gezond en succesvol nieuwjaar! Graag wil ik je bedanken voor het openen en lezen van mijn blogs. Als je die nog eens terug wilt lezen is deze link het gemakkelijkst. De eerstvolgende blog gaat over innerlijk leiderschap en wordt gepubliceerd op 20 januari. Be the change you want to be and implement the change you want…


Lees verder...

De vluchtigheid van de social media

P1040914
06 Dec '12
donderdag 6 december 2012

Uit mijn social media respons en blogstatistieken krijg ik de indruk dat het actief gebruik van social media en het openen en lezen van blogs door de contacten,  waarmee ik al dan niet direct gelinkt ben, niet vanzelfsprekend is, laat staan dat er reacties worden gegeven op de blogs. Veel waardevolle informatie valt daarmee in een diep digitaal ‘zwart gat’,…


Lees verder...
Westvest 27
3111 BT Schiedam

T 010 - 473 14 44
E info@keesvanderstel.nl
Terug naar boven
© 2017 Kees van der Stel